為進一步推進公司技術質量的提升工作，確保公司健康可持續(xù)發(fā)展。8月29日下午，公司召開了技術質量提升工作專題會議。黨支部書記、董事長唐勇軍主持會議并講話，公司副總經(jīng)理；各職能、生產(chǎn)部門主要負責人及班子成員；技術質量部全體人員參加會議。        會上，賈新堂總經(jīng)理宣布了許興鵬等6位同志的人事任命令，并就負責技術質量提升工作的領導崗位職責及分工進行了強調。       王華副總經(jīng)理、總工程師就公司的技術質量提升工作做出具體安排部署。他要求，一、公司技術人員首先要高度重視技術質量提升工作的重要性。二、要認真落實好公司制定的“質量技術三年提升規(guī)劃”。在項目實施過程中，要做好前期技術人員統(tǒng)籌安排，并落實好日常技術管理和后期服務配合工作。三、各專業(yè)要統(tǒng)籌優(yōu)化設計，在不斷地學習與溝通中，研究技術創(chuàng)新，合理運用新材料、新工藝、新方法。以優(yōu)質的設計質量來確保項目安全。四、要強化設計人員的保密意識，加強客戶信息、項目合同、設計圖紙等設計成果的保密工作。五、要充分發(fā)揮好“傳幫帶”，技術導師要將好的工作作風、技術水平、工作經(jīng)驗等進行親身傳授、答疑解惑，幫助年輕同志能夠更快成長、提升解決實際問題的能力。       黨支部書記、董事長唐勇軍作總結講話。傳達了學校領導來公司調研時的工作指導意見；對公司技術質量提升工作提出了期望和具體要求。他強調，一是要對當前市場形勢和公司持續(xù)健康發(fā)展要有清醒的認識，當前，公司的技術質量提升工作已經(jīng)刻不容緩，大家要立即行動起來，總工程師、專業(yè)副總工程師要發(fā)揮公司的技術沉淀和優(yōu)勢，充分利用好自身和學校的技術人才優(yōu)勢，通過不斷技術創(chuàng)新和服務升級，用時不我待的干勁解決公司技術質量提升工作滯后的問題。二是在履職盡責、擔當作為方面，公司管理層要充分發(fā)揮引領作用，摒棄“躺平”思想，要主動帶領廣大員工積極參與公司各項工作，形成上下一心、共同奮斗的良好氛圍。三是在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，公司上下要切實增強保任務、促發(fā)展的危機感、責任感和使命感，拿出硬碰硬的作風和實打實的舉措，持續(xù)深挖市場資源與客戶潛力，加強與客戶的溝通與交流，真正走出去“跑”市場。四是技術質量提升工作方面，要真正從思想上轉變觀念，主動想辦法，從設計細節(jié)入手，主動進行事前、事中控制，減少事后控制。主動進行設計回訪，主動組織學習，主動去請教，定期進行案例分析總結。技術總們要負起責任，強化技術質量意識，統(tǒng)籌好各專業(yè)，將設計質量視為公司的生命線。真正提升公司的整體技術質量水平。

        此次技術質量提升專題會議的召開，彰顯了公司對技術質量工作的高度重視和決心。會議不僅明確了各級領導在技術質量提升中的具體職責和分工，更為公司未來的技術質量發(fā)展指明了方向。通過此次會議，全體員工將進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，以高度的責任意識和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格把控設計質量，持續(xù)提升設計水平，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到技術質量提升的各項工作中去。共同推動公司技術質量水平邁上新臺階，為賦能公司健康可持續(xù)發(fā)展積極貢獻力量。

（文圖/陳麗俊  趙海兄      審核/李靜   審定/唐勇軍  來源/綜合管理辦公室）